C.G. Jung, der Schweizer Psychiater und Psychoanalytiker, der die analytische Psychologie begründete, ist hauptsächlich für seine Theorie der Persönlichkeitstypen bekannt. Diese wurde durch sein Studium verschiedener antiker Religionen und Philosophien sowie durch seine Kenntnisse in Philosophie und theoretischer Physik inspiriert. Jung glaubte, dass jeder Mensch vier grundlegende Bewusstseinsfunktionen hat:

Extraversion vs. Introversion
Denken vs. Fühlen
Empfinden vs. Intuition
Urteilen vs. Wahrnehmen

Die ersten beiden Paare werden als Polaritäten bezeichnet. Während die letzten beiden als Einstellungen bezeichnet werden (weil sie beschreiben, wie wir mit Informationen umgehen).

Inhaltsverzeichnis

Die Persönlichkeitstypen Extraversion vs. Introversion

Extraversion und Introversion sind eine Persönlichkeitsdimension, die erstmals 1921 vom Schweizer Psychoanalytiker Carl Jung vorgeschlagen wurde. Er wollte die Unterschiede zwischen den Energieniveaus der Menschen und ihrer Fähigkeit, sich aufzuladen, erklären. Seitdem wird diese Theorie von Psychologen und Forschern verwendet, um zu verstehen, wie wir miteinander umgehen.

Die Begriffe introvertiert und extrovertiert wurden im Laufe der Zeit von der Populärkultur missbraucht. Aber die Psychologen haben einige gute Definitionen gefunden:

Ein Extrovertierter ist jemand, der seine Energie aus dem Zusammensein mit anderen Menschen bezieht. Er fühlt sich in einem sozialen Umfeld wohl.
Ein Introvertierter ist jemand, der sich auflädt, indem er Zeit allein verbringt und die Dinge gerne langsam angeht.

Es ist wichtig anzumerken, dass laut Jung keiner der beiden Persönlichkeitstypen besser ist als der andere. Es handelt sich lediglich um unterschiedliche Arten, die Welt wahrzunehmen und mit ihr zu interagieren. Und viele Menschen können Züge beider Persönlichkeitstypen zu verschiedenen Zeiten zeigen (bekannt als Ambivalenzen).

Extraversion

Für Jung ist die Extraversion ein Haltungstyp, der durch Handlungsorientierung und Konzentration des Interesses auf das äußere Objekt gekennzeichnet ist. Introversion ist ein Haltungstyp, der durch die Orientierung an Ideen und die Aufmerksamkeit für subjektive psychische Inhalte gekennzeichnet ist.

Diese Persönlichkeitstypen erhalten ihre Energie, wenn sie unter Menschen sind. Kontaktfreudig, energisch, proaktiv und durchsetzungsfähig. Menschen, die im Test als extravertiert eingestuft wurden, neigen dazu, soziale Interaktionen zu genießen und Informationen aus externen Quellen zu erhalten. Sie sind kontaktfreudig, energiegeladen und risikofreudig. Extravertierte suchen oft das Rampenlicht und haben keine Angst vor dem Unbekannten. Sie lieben Spontaneität, neue Orte und Erfahrungen!

Introversion

Intravertierte Menschen finden Unabhängigkeit, Einsamkeit und Freiheit enorm wichtig für ihre Selbstfürsorge. Das liegt daran, dass wir nach sozialen Situationen Zeit zum Auftanken brauchen. Wenn wir allein sind, können wir uns wieder aufladen und sind bereit für das nächste Mal! Das bedeutet nicht, dass wir nicht gerne mit anderen Menschen zusammen sind; es bedeutet nur, dass wir in unserem Leben ein Gleichgewicht zwischen der Qualität der Zeit mit anderen und der Qualität der Zeit, die wir allein verbringen, benötigen.

Diese Persönlichkeitstypen sind zwar nicht sehr gesprächig, aber sie sind sehr aufmerksam – sie bemerken Dinge, die andere nicht bemerken. Sie neigen auch dazu, die Gesellschaft einiger weniger enger Freunde einer großen Gruppe von Bekannten vorzuziehen. So haben sie mehr Gelegenheit zu tiefgründigen und bedeutungsvollen Gesprächen mit ihren Freunden. Wenn Sie ein extrovertierter Mensch sind, der diese Fähigkeiten entwickeln möchte, versuchen Sie, sich mehr Zeit für die Selbstreflexion zu nehmen und mit der Zeit tiefere Freundschaften zu knüpfen.

Die Persönlichkeitstypen Denken vs. Fühlen

Der Unterschied bei den Persönlichkeitstypen Denken und Fühlen besteht darin, dass beim Denken die Logik zum Tragen kommt, während beim Fühlen die Emotionen als Leitfaden für den Entscheidungsfindungsprozess dienen.

Denken

Denker haben eine kühle, rationale Einstellung zum Leben. Sie sind gute Zuhörer und Problemlöser, können aber auch hart zu sich selbst sein, wenn sie Fehler machen oder etwas nicht richtig machen. Wenn Denker mit anderen kommunizieren, konzentrieren sie sich darauf, ihre Informationen klar und deutlich zu präsentieren. Und das erwarten sie auch von Ihnen!

Wenn jemand über etwas nachdenkt, nutzt er seinen Kopf und nicht sein Herz, um Entscheidungen zu treffen, die auf Fakten und nicht auf Gefühlen oder persönlichen Überzeugungen basieren. Diese Art der Entscheidungsfindung ist in der Regel eher rational als emotional, was bedeutet, dass es manchmal nicht genug Beweise gibt, um eine Seite zu unterstützen.

Fühlen

Fühler sind warmherzige, einfühlsame Menschen, die sich bemühen, Harmonie und Verständnis in ihre Beziehungen mit anderen zu bringen. Sie wollen, dass alle um sie herum glücklich sind, deshalb hassen sie Konflikte und werden alles tun, um sie zu vermeiden (was bedeuten kann, dass sie ihre eigenen Bedürfnisse zurückstellen). Fühlende Menschen machen gerne Komplimente und sind gut darin, Ratschläge zu geben, weil sie wissen, wie viel Worte bedeuten können, wenn man sich niedergeschlagen fühlt.

Wenn jemand hingegen Gefühle hat, nutzt er sein Herz und nicht seinen Kopf für Entscheidungsprozesse, die auf persönlichen Überzeugungen und nicht auf Fakten oder Logik beruhen. Diese Art der Entscheidungsfindung ist in der Regel eher emotional als rational.

Nach Jung wird das Fühlen als eine irrationale Funktion eingestuft, weil es nicht so objektiv ist wie das Denken. Das Denken ist eher logisch und analytisch, während das Fühlen eher emotional ist. Es wird oft mit subjektiven Entscheidungen in Verbindung gebracht, die Menschen auf der Grundlage ihrer persönlichen Werte treffen.

Die Persönlichkeitstypen Empfinden vs. Intuition

C.G. Jungs Theorie der Persönlichkeitstypen beschreibt zwei gegensätzliche Funktionen: Empfindung und Intuition. Empfindung bezieht sich auf den Prozess der Aufnahme und Interpretation von Informationen durch die Sinne: Sehen, Hören, Schmecken, Tasten und Riechen. Intuition bezieht sich auf die Fähigkeit, Informationen zu verstehen, die nicht offensichtlich oder leicht zu erkennen sind.

In Wirklichkeit nutzt jeder Mensch in seinem täglichen Leben sowohl die Empfindung als auch die Intuition, obwohl die meisten Menschen von Natur aus die eine der anderen vorziehen. Diese Vorliebe bedeutet nicht, dass die andere Wahrnehmungsart für Sie nicht existiert; sie bedeutet nur, dass die eine oder die andere für Sie leichter zu benutzen ist als die andere.

Empfinden (Sensing)

Empfinden (Sensing) bedeutet, sich seiner unmittelbaren Umgebung bewusst zu sein und realistisch zu reagieren. Wenn Sie sensibel sind, sind Sie im Augenblick präsent und genießen das, was jetzt geschieht. Sensoren sind in der Regel praktisch veranlagte, zuverlässige, beständige und bodenständige Menschen, die gerne mit anderen interagieren und Verbindungen zu anderen Menschen in ihrem Leben aufbauen. Menschen, die sich mehr auf die Gegenwart als auf die Zukunft konzentrieren, neigen dazu, Sensoren zu sein; sie sind zufrieden mit dem, was jetzt geschieht, und gehen die Dinge gerne eins nach dem anderen an.

Die Empfindung nutzt unsere fünf Sinne, um Daten über unsere Umgebung zu sammeln. Wenn Sie die Sinneswahrnehmung als primäre Wahrnehmungsmethode nutzen, konzentrieren Sie sich eher auf Details, aber Ihre Gesamtwahrnehmung einer Situation kann sich weniger vollständig anfühlen als bei der Intuition.

Intuition

Intuitive Menschen blicken über ihr unmittelbares Umfeld hinaus; sie konzentrieren sich lieber auf Möglichkeiten als auf Fakten. Sie können Muster und Bedeutungen in Situationen erkennen, die anderen Menschen verborgen bleiben. Deshalb haben sie oft brillante Ideen, die auf den ersten Blick seltsam erscheinen mögen, sich aber später zu sehr erfolgreichen Unternehmungen entwickeln können. Sie sind begeistert von Veränderungen, Innovationen, komplexen Herausforderungen und abstrakten Konzepten, weil sie sehen, wie diese Dinge auf neue Weise zusammenwirken, die andere Menschen nicht sehen.

Intuition ist die Fähigkeit, Informationen direkt aus der Umwelt aufzunehmen, ohne einen der fünf Sinne zu benutzen. Sie wird oft mit Emotionen und einer ganzheitlichen Sicht der Dinge in Verbindung gebracht. Intuition kann Ihnen ein Gefühl des Verstehens vermitteln, das nicht direkt mit den von Ihnen gesammelten spezifischen Beweisen zusammenhängt.

Die Persönlichkeitstypen Beurteilen und Wahrnehmen

Während Beurteilen eine Handlung ist, die typischerweise Entschlossenheit und Entscheidungsfähigkeit voraussetzt – ein „Beurteiler“ trifft feste Entscheidungen und bleibt dann bei ihnen -, bedeutet Wahrnehmen einfach, sich einer Sache bewusst zu sein, Verbindungen zwischen Dingen herzustellen und in der Lage zu sein, Dinge so zu sehen, wie sie auf einen zukommen, ohne sich entscheiden zu müssen.

Persönlichkeitstypen, die das Beurteilen bevorzugen, erledigen die Dinge gerne sofort. Sie sind organisiert, entscheidungsfreudig und effizient, können aber auch als ungeduldig oder übereilt angesehen werden. Die entsprechenden wahrnehmenden Menschen konzentrieren sich lieber auf den gegenwärtigen Moment. Sie sind anpassungsfähig, locker und spontan, können aber manchmal als abgelenkt oder verspätet angesehen werden.

Urteilen

Das Urteilen beinhaltet Klassifizierung und Organisation. Es ist der Prozess, durch den wir Entscheidungen darüber treffen, was richtig oder falsch, wahr oder falsch, gut oder schlecht, besser oder schlechter usw. ist. Die Urteilsfunktion ist rational, d. h. sie zielt darauf ab, die Dinge durch Anwendung von Logik und Vernunft auf objektive Weise zu verstehen.

Beurteilende Menschen bevorzugen Struktur und Ordnung. Sie mögen es, wenn ihr Leben organisiert ist, sie planen gerne im Voraus, und sie mögen es, wenn die Dinge aufgeräumt sind und an ihrem Platz liegen. Wahrnehmende Menschen sind spontan und flexibel. Sie stören sich nicht an Unordnung oder Chaos und nehmen die Dinge, wie sie kommen.

Wahrnehmen

Dabei handelt es sich um einen Prozess, durch den wir Informationen aus der Welt aufnehmen. Wahrnehmen bedeutet, die Dinge so zu sehen, wie sie im Moment sind, anstatt sie in eine bestimmte Struktur zu bringen. Die Wahrnehmungsfunktion ist irrational, das heißt, sie folgt nicht unbedingt einer logischen Ordnung.

Wahrnehmen bedeutet einfach, sich einer Sache bewusst zu sein, Verbindungen zwischen Dingen herzustellen und in der Lage zu sein, Dinge so zu sehen, wie sie auf einen zukommen, ohne sich entscheiden zu müssen.

Myers-Briggs-Typenindikator

Der Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) ist ein, Mitte des 20. Jahrhunderts entwickelter Persönlichkeitstest, der beschreibt, wie Menschen die Welt wahrnehmen und wie sie Entscheidungen treffen. Der Test ist nach Katharine Cook Briggs und ihrer Tochter Isabel Briggs Myers benannt. Er basiert auf der Theorie der psychologischen Typen von Carl Jung.

Der MBTI ist ein Test der Persönlichkeitstypen, der Menschen dabei hilft, herauszufinden, welche Art von Arbeit sie gut erledigen können und wie sie mit anderen interagieren. Der MBTI ist ein Persönlichkeitstypentest, der Menschen dabei hilft, herauszufinden, welche Art von Arbeit sie gut erledigen können und wie sie mit anderen interagieren.