Stellen Sie sich ein Boot auf hoher See vor. Das Boot ist mit den neuesten Instrumenten und Gadgets ausgestattet. Alle Offiziere und Matrosen sind voll ausgebildet. Die Treibstofftanks sind voll. Der Maschinenpark ist in Ordnung. Alles ist fit und in Ordnung. Außer, dass das Boot mit dem Segeln begonnen hat, aber der Kommandant kennt das Ziel nicht, weil er sich keine Ziele gesetzt hat.
Manche Leute handeln im Leben wie der Kapitän dieses Bootes. Sie sind gut ausgebildet und körperlich gesund. Aber da sie sich keine Ziele für ihr Leben gesetzt haben, ändern sie bei jeder Gelegenheit die Richtung.
Ziele geben uns den Weg vor
Ziele helfen uns dabei, unseren Weg wiederzufinden und dem Leben eine bestimmte Richtung zu geben. Unser Leben ist immer in Bewegung. Und wenn der Mensch kein Ziel hat, ist es für ihn schwierig, sich auf eine Straße oder einen Weg zu konzentrieren. Wenn Sie sich keine Ziele für ihr Leben gesetzt haben, ändern sie bei jeder Gelegenheit die Richtung.
Um sich Ziele zu setzen, braucht man einen Kompass, der einem den Weg weist. Dieser Kompass ist Ihr Ziel. Es kann ein physischer Gegenstand wie ein Buch sein, aber auch ein Gefühl oder eine Idee, die Sie auf dem Weg zum Erfolg begleitet.
Ziele helfen uns, uns auf das zu konzentrieren, was wir im Leben erreichen wollen. Sie geben uns eine Richtung und einen Sinn, und sie geben uns einen Grund, hart zu arbeiten. Sie können inspirierend, aufregend und motivierend sein – oder sie können überwältigend, angstauslösend und deprimierend sein.
Ziele treiben uns zum Erfolg. Wenn wir uns etwas zum Ziel setzen und darauf hinarbeiten, werden wir selbstbewusster, inspirierter und erfolgreicher. Es gibt viele verschiedene Arten von Zielen im Leben.
Was ist ein Ziel
Ein Ziel ist eine Vorstellung von der Zukunft oder einem gewünschten Ergebnis, das sich eine Person oder eine Gruppe von Menschen vorstellt, plant und zu erreichen gedenkt.
Große Ziele wie eine Beförderung oder ein beruflicher Aufstieg erfordern viel harte Arbeit und Hingabe. Sie müssen Zeit damit verbringen, Ihr Fachgebiet zu studieren, Überstunden zu machen, Kontakte zu knüpfen und dafür zu sorgen, dass Sie immer Ihre beste Arbeit abliefern.
Kleinere Ziele hingegen sind leichter zu erreichen – sie sind greifbarer und weniger einschüchternd. Sie können auch in kürzerer Zeit erreicht werden. Und sie können Ihnen auf dem Weg zu Ihrem großen Ziel als Motivation und Orientierung dienen.
Ein Ziel ist wie eine Landkarte
Ziele sind wie eine Landkarte, die uns durchs Leben führt. Sie geben uns Orientierung und Motivation für unsere Arbeit, unsere Beziehungen, unsere Familie und vieles mehr. Wir alle haben Ziele und Träume, die wir erreichen wollen. Sogar kleine Kinder haben einfache Ziele, wie z. B. ein Eis zu essen, mit Spielzeug zu spielen usw. Im Erwachsenenalter arbeiten wir hart daran, unsere Träume von einer Familie, einem Eigenheim, einer Karriere oder einer Weltreise zu verwirklichen.
Als Coach habe ich mit einigen Menschen zusammengearbeitet, die Ihr Leben verbessern wollten. In dieser Zeit sind mir zwei Dinge klar geworden:
- Die Menschen wollen ein erfüllteres Leben führen und
- die meisten Menschen leben nicht das Leben, das sie wollen, weil sie nicht wissen, wie.
Ziele sind wie eine Landkarte, die uns durch das Leben führt. Sie helfen uns zu wissen, wo wir hinwollen, wie wir leben wollen und was wir tun müssen, um dorthin zu gelangen. Ohne sie wissen wir nicht, wohin wir gehen und warum. Das führt dazu, dass wir uns verloren und festgefahren fühlen.
Menschen erzählen mir oft, dass sie sich Ziele setzen, sie aber nie erreichen, oder dass sie sie erreichen, sich aber unerfüllt fühlen. Dies geschieht, weil die Zielsetzung nicht:
- mit dem übereinstimmen, was sie wirklich wollen
- zu ihren wichtigsten Werten passen
- attraktiv und begeisternd sind
- funktionieren, weil sie unrealistisch sind
- ihre eigenen Ziele sind, sondern die Ziele von anderen
- mit ihren eigenen Werten übereinstimmen
Sich Ziele zu setzen ist einfach, aber sie zu erreichen und zu leben ist der schwierige Teil, denn es erfordert Anstrengung und Beständigkeit.
Ziele setzen
Manche Menschen haben Ziele, auf die sie seit ihrer Kindheit hinarbeiten. Diese Art von Zielen sind in der Regel die langfristigsten, und sie können sehr wertvoll sein, wenn es darum geht, uns weiterzuentwickeln und uns zu dem zu machen, was wir sein wollen.
Welche konkreten Ziele verfolgen Sie?
- Wollen Sie einen Hochschulabschluss machen?
- Ein Buch schreiben?
- Ein Medizinstudium absolvieren?
- Mit 24 Jahren heiraten?
- Drei Kinder haben?
- Mit 65 Jahren in den Ruhestand gehen und 1 Million Dollar auf der Bank haben?
Bei der Festlegung von Zielen ist es wichtig, sie so hoch anzusetzen, dass sie eine Herausforderung darstellen, aber dennoch realistisch sind, damit sie erreicht werden können. Wenn sie zu leicht zu erreichen sind, werden sie als nicht relevant oder wichtig abgetan. Wenn sie schwer zu erreichen sind, führen sie zu Entmutigung und Frustration, was Sie davon abhalten wird, sie überhaupt zu erreichen.
Legen Sie die Messlatte also so hoch, dass Sie glauben, dass Sie sie erreichen können. Denken Sie daran, dass Ziele nur ein Teil eines größeren Ganzen sind: Sie müssen auch die Fähigkeiten entwickeln, die Sie brauchen, um sie zu erreichen.
Ziele erreichen
Es gibt viele Möglichkeiten, sich Ziele zu setzen, aber die eigentliche Frage ist, wie man sie erreichen kann. Der erste Schritt besteht darin, einen Fahrplan für sich selbst zu erstellen und dann jeden Tag in kleinen Schritten Maßnahmen zu ergreifen, die Sie Ihren Zielen näher bringen.
Um Ihr Ziel zu erreichen, müssen Sie es in kleinere Ziele unterteilen. Deshalb sollten Sie Ihr „großes“ Ziel in kleinere aufteilen, denn so haben Sie den Vorteil, dass Sie sich auf eine Sache nach der anderen konzentrieren können.
Jeder Mensch hat seine eigenen Ziele. Damit Sie diese auch erreichen können, sollten Sie das folgende Tun:
- beschrieben Sie das Ziel mit Hilfe der SMART Formel oder dem SPEZI Format zu definieren.
- finden Sie heraus, wo Sie heute stehen. Welche Schritte haben Sie bereits unternommen, um Ihr Ziel zu erreichen
- fertigen Sie für jedes Ziel einen Plan an, wie Sie dieses Ziel erreichen können.
- prüfen Sie, welche Hindernisse auf dem Weg zum Ziel auftreten können und wie Sie diese bewältigen können
- fangen Sie sofort mit der Umsetzung an
Sie können Ihre Ziele jederzeit ändern, wenn die Umstände es erfordern.